نحوه محاسبه افزایش حقوق معلمان بر اساس رتبه‌بندی در سال ۱۴۰۴
طرح رتبه‌بندی معلمان با هدف افزایش کیفیت آموزش و ارتقاء جایگاه معلمان، یکی از مهم‌ترین برنامه‌های وزارت آموزش‌وپرورش در سال‌های اخیر بوده است. در سال ۱۴۰۴، بر اساس مصوبات جدید، میزان افزایش حقوق معلمان به‌طور مستقیم به رتبه آن‌ها وابسته شده است. اما بسیاری از فرهنگیان هنوز نمی‌دانند این افزایش دقیقاً چقدر است و چگونه محاسبه می‌شود. در این مقاله، به بررسی فرمول محاسبه افزایش حقوق، تأثیر رتبه، و زمان اعمال آن می‌پردازیم.
—
رتبه‌بندی و تأثیر آن بر حقوق معلمان در سال ۱۴۰۴
در سال جاری، معلمان بر اساس ۵ رتبه (آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم، استاد معلم) دسته‌بندی می‌شوند. هر رتبه دارای ضریب افزایش حقوق مشخصی است که به حقوق پایه افزوده می‌شود. این ضرایب به صورت پلکانی و براساس سابقه، مدرک، عملکرد و سوابق تخصصی تعیین می‌گردند.
—
جدول ضرایب افزایش حقوق در رتبه‌ها (۱۴۰۴):
رتبه درصد افزایش نسبت به پایه حقوق
آموزشیار معلم 5%
مربی معلم 10%
استادیار معلم 15%
دانشیار معلم 20%
استاد معلم 25%
این اعداد ممکن است بسته به منطقه، نوع استخدام و مدرک تحصیلی کمی متغیر باشند اما به‌طور کلی بر این اساس محاسبه می‌شوند.
—
مثال واقعی از محاسبه حقوق:
فرض کنیم معلمی با رتبه “دانشیار معلم” و پایه حقوق ۱۲ میلیون تومان دارد:
افزایش حقوق = ۱۲ میلیون × ۲۰٪ = ۲.۴ میلیون تومان
حقوق نهایی: ۱۲ میلیون + ۲.۴ میلیون = ۱۴.۴ میلیون تومان
به این مبلغ، اضافه‌کار، حق اولاد، حق شغل و سایر مزایا نیز اضافه خواهد شد.
—
زمان اعمال افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴:
بر اساس اعلام وزارت آموزش‌وپرورش، افزایش حقوق مرتبط با رتبه‌بندی از فروردین ۱۴۰۴ با پرداخت معوقات قابل اعمال است. البته در برخی مناطق این اعمال با تأخیر انجام شده که اعتراضاتی به دنبال داشته است.
—
چالش‌های معلمان در محاسبه دقیق افزایش حقوق:
نبود شفافیت در نحوه تعیین رتبه نهایی
عدم دسترسی به جدول دقیق ضرایب در برخی ادارات
تفاوت اجرای احکام در مناطق مختلف
تأخیر در صدور احکام حقوقی جدید
افزایش حقوق معلمان در سال ۱۴۰۴ وابسته به رتبه‌بندی نهایی آن‌هاست. آشنایی با ضرایب افزایش و نحوه محاسبه حقوق به معلمان کمک می‌کند تا حقوق خود را بهتر پیگیری کنند و در صورت نیاز، اعتراض مستند ارائه دهند. پیشنهاد می‌شود وزارت آموزش‌وپرورش با انتشار جدول رسمی و سامانه شفاف‌سازی، از سردرگمی فرهنگیان جلوگیری کند.
برای اطلاعات بیشتر می توانی به مقاله : رتبه‌بندی جدید معلمان ۱۴۰۴؛ بررسی تغییرات و نکات کلید